技術與勞動需求：臺灣製造業實證 |
陳健職、吳慧瑛 / 2006 / 會議論文
2006第七屆全國實證經濟學論文研討會，嘉義：嘉義大學，民國95年5月27日
引用資料: 人力運用擬-追蹤調查資料庫
登錄號:
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| 臺灣失業勞工的遷徙及再就業：初級、回流、及連續遷徙分析 |
林季平、廖高禮 / 2011 / 期刊論文
人口學刊 ； 42 期 (2011 / 06 / 01) ， P1 - 41
引用資料: 人力運用擬-追蹤調查資料庫
登錄號: AC010013, AC010014, AC010015, AC010016, AC010017, AC010018, AC010019, AC010020, AC010021, AC010022, AC010023, AC010024, AC010025, AC010026, AC010027
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| 影響臺灣失業勞工流動及再就業的因素：2000-2004年 |
張立群 / 2006 / 碩士論文
國立中正大學勞工研究所，碩士論文
引用資料: 人力資源調查年資料
國內遷徙調查
人力運用擬-追蹤調查資料庫
登錄號: AA000023, AA000024, AA000025, AA000026, AA000027, AA110013, AC010023, AC010024, AC010025, AC010026, AC010027
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| 臺灣的工作穩定性：勞工離職趨勢之探討 |
宋治勳 / 2011 / 碩士論文
國立東華大學經濟學系，碩士論文
引用資料: 人力運用調查
人力運用擬-追蹤調查資料庫
登錄號:
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| 臺灣地區男女薪資差異趨勢之研究(以1979-2000年為例) |
許奎力 / 2007 / 碩士論文
國立政治大學經濟研究所，碩士論文
引用資料: 人力運用擬-追蹤調查資料庫
登錄號: AC010001, AC010002, AC010003, AC010004, AC010005, AC010006, AC010007, AC010008, AC010009, AC010010, AC010011, AC010012, AC010013, AC010014, AC010015, AC010016, AC010017, AC010018, AC010019, AC010020, AC010021
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| 論資遣費對資遣率之影響：以臺灣2005年勞退新制為例 |
吳智鳴 / 2012 / 碩士論文
國立政治大學經濟研究所，碩士論文
引用資料: 人力運用擬-追蹤調查資料庫
登錄號:
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| 臺灣民眾轉換從業身分的決策以及「不景氣-推擠」假說之檢定 |
吳文鈺 / 2011 / 碩士論文
國立中央大學產業經濟研究所，碩士論文
引用資料: 人力運用擬-追蹤調查資料庫
登錄號: AC010021, AC010022, AC010023, AC010024, AC010025, AC010026, AC010027, AC010028, AC010029, AC010030, AC010031
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| 高等教育投資值得嗎?研究所教育報酬之探討 |
林倩如 / 2007 / 碩士論文
國立中央大學產業經濟研究所，碩士論文
引用資料: 人力運用擬-追蹤調查資料庫
登錄號: AC010012, AC010013, AC010014, AC010015, AC010016, AC010017, AC010018, AC010019, AC010020, AC010021, AC010022, AC010023, AC010024, AC010025
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| 墊腳石還是陷阱？臺灣非典型工作者薪資與職務流動情形 |
張珮青 / 2013 / 碩士論文
國立臺灣大學社會學系，碩士論文
引用資料: 人力運用擬-追蹤調查資料庫
登錄號: AC010030, AC010031, AC010032
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| 勞退新制對自願性轉職之影響-可攜式退休金制度的實證研究 |
黃玉婷 / 2010 / 碩士論文
國立清華大學經濟學系，碩士論文
引用資料: 人力運用擬-追蹤調查資料庫
登錄號:
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| 產業特定型人力資本與受雇者薪資之實證研究：臺灣地區人力運用擬-追蹤調查資料之應用 |
鄧雅馨 / 2009 / 碩士論文
國立清華大學經濟學系，碩士論文
引用資料: 人力運用擬-追蹤調查資料庫
登錄號: AC010017, AC010018, AC010019, AC010020, AC010021, AC010022, AC010023, AC010024, AC010025
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| 高職課程變革與相關因素對薪資所得影響之研究 |
劉玲慧 / 2014 / 碩士論文
國立雲林科技大學技術及職業教育研究所，碩士論文
引用資料: 人力運用擬-追蹤調查資料庫
登錄號: AC010002, AC010019, AC010033
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| 2000至2012年間臺灣各級教育報酬率之估計並兼論臺灣高等教育學院別教育報酬之差異 |
黃鴻儒 / 2014 / 博士論文
國立中央大學產業經濟研究所，博士論文
引用資料: 人力運用擬-追蹤調查資料庫
登錄號: AC010022, AC010025, AC010028, AC010031
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| Mandatory Retirement and Older Worker Employment Decisions: Evidence from a Matched Difference-in-Differences Estimator |
Wehn-Jyuan Tsai / 2016 / 期刊論文
Pacific Economic Review (SSCI), accepted. doi: 10.1111/1468-0106.12166
引用資料: 人力運用擬-追蹤調查資料庫
登錄號:
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| Segmented Labor Markets? An Investigation of Job Mobility and Wage Differences between Standard and Nonstandard Workers in Taiwan |
Ko, Jyh-Jer Roger、Chang, Pei-Ching / 2014 / 期刊論文
Taiwan She Hui Xue Kan; Taipei, 55, 127-177.
引用資料: 人力運用調查
人力運用擬-追蹤調查資料庫
登錄號:
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| Migrations of the Unemployed and Reemployment: Evidence of Primary, Return, and Onward Migrations from Taiwan |
Ji-Ping Lin、Kao-Lee Liaw / 2011 / 期刊論文
Journal of Population Studies. 2011, Issue 42, p1-41
引用資料: 人力運用擬-追蹤調查資料庫
登錄號:
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| Marital Wage Premium or Ability Selection? The Case of Taiwan 1979-2003 |
Anthony Stair / 2007 / 期刊論文
Economics Bulletin, 10(15), pp.1-11.
引用資料: 人力運用擬-追蹤調查資料庫
登錄號: AC010001, AC010002, AC010003, AC010004, AC010005, AC010006, AC010007, AC010008, AC010009, AC010010, AC010011, AC010012, AC010013, AC010014, AC010015, AC010016, AC010017, AC010018, AC010019, AC010020, AC010021, AC010022, AC010023, AC010024
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